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加强村级党组织建设情况汇报材料

发布时间:2019-10-12 21:41:05

加强村级党组织建设情况汇报材料

标题:加强村级党组织建设情况汇报材料

××镇域面积118平方公里,耕地9万亩

,人口8.2万。辖13个村委会,164个自然村

。党组织100个,其中:党委2个,党总支15个,党支部83个。现有党员1629名,其中农村党员1214名。2007年镇党委被省委组织部授予“五个好”乡镇党委标兵。 自第三批学习实践活动开展以来,在区委和学教办的悉心指导下,我镇按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,围绕“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标任务,立足实际

,突出实践,注重实效,基层组织建设得到加强,人民群众得到实惠,科学发展水平进一步提升,社会各项事业蓬勃发展。 通过学习实践活动,我们对当前基层组织建设现状进行了深入地分析思考 ……(省略545字

,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:加强村级党组织建设情况汇报材关于加强农村基层组织建设的调查与思考关于我县农村基层组织建设的调查研究加强村“两委”班子建设的思考关于农村基层组织建设情况的调查加强党的农村基层组织建设和党员管理的思考全县农村基层组织建设工作情况汇报(省委组织部)在农村基层组织建设工作会议上的讲话在全盟基层残疾人组织建设现场会上的欢迎词全面加强党的基层组织建设为创业富民、创新强区奠定坚实基础在创新学习中推进学习型党组织建设档案局学习型党组织建设典型材料学习型党组织建设工作经验交流——强化学习求实效 凝心聚力促和谐县文体广电旅游局推进机关学习型党组织建设学习计划、加快发展的重要载体。为切实提高工作效率,增强广大村干部的工作心和行为规范性,确保各村09年各项目标落到实处。镇党委、政府对确定的岗位目标以正式文件进行下发,并制定了具体的岗位目标管理考核办法,制定了明细的考核细则,建立了与绩效考评相配套的激励奖惩机制,切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣,干好干坏不一样

。岗位目标的制定,绩效考评和激励奖惩机制的建立,极大地调动了广大党员干部的积极性,形成了比学赶超的浓厚氛围,推动了各项工作的顺利开展。 在干部待遇方面:坚持工资打卡发放制度,将在职村干部工资全部纳入财政预算。绩效工资按照年终绩效考核结果归档定级,进行兑现。村干部办实事、评优作为加分因素一并统计,这样,全镇村干部工资累计最高就能达到8000—10000元。同时注重村干部政治待遇的落实,先后把20多名优秀村干部推荐为各级党代表、人大代表。四是解决后顾之忧,村干部在职期间,镇财政每月为其缴纳80元的社会养老保险。对部分困难离职村干部在低保、困难救济、子女就业等方面给予特殊照顾,较好地解决了村干部老有所养问题。通过提高农村干部待遇,增强了在职农村干部抓落实、谋发展、办实事的积极性和主动性。 为使各村党员有个良好的学习活动场所,有个温暖之“家”。在区委组织部的大力支持下,镇、村两级积极筹资近300万元,对13个村室进行新建、改建和扩建,按照“五统一”的标准,即:统一吊顶、统一铺设地板砖、统一内外粉刷、统一硬化地面、统一党建标牌。基本实现了区委要求的“八有”、 “五中心”的目标

。“八有”即:“八有”即有村址、办公室、党员活动室、为民服务全程代理接收点、文件资料柜、电教设备、图书杂志、信息络,“五中心”即党员活动中心、村民议事中心、教育培训中心、为民服务中心、文化娱乐中心。做到了窗明几净

,环境整洁,使党员在参加学习时有场所、有桌子、有椅子、有一杯热水,使党员参学时舒心、安心、静心、暖心,把村部真正建设成为“党员活动之家”。 我们认真贯彻落实年初制定的《关于后进村党组织整顿转化工作的实施方案》,坚持把后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手,在认真总结以前工作经验做法的基础上,集中人力、物力和财力,对列入2009年集中整顿的后进村柳行村党总支进行了综合整顿帮扶。我们通过以班子建设为关键,着力解决领路无人的问题;以发展经济为核心,重点解决无钱办事的问题;以建章立制为重点,逐步解决无章理事的问题。目前,后进村整顿转化工作取得了显着成效。 在第三批学习实践活动中,我们充分利用13个村全部建立远程教 ……(未完,全文共2354字,当前只显示1417字,请阅读下面提示信息。收藏加强村级党组织建设情况汇报材料)上一篇:副局长贯彻执行《廉政准则》自查报告下一篇:《社会治安综合治理工作书》落实情况的自查报告相关栏目:组织讲话党会报告思想汇报工作汇报申报材料学习材料

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